A kapcsolat között bemenet és kimenet, egyéni tényezőkre, termelési, vagy együttesen is alkalmazható. a munkadíj termelékenység a legtöbb elterjedt intézkedés és össztermelése elosztjuk a munkavállalók száma általában számítjuk, vagy a ledolgozott órák száma. a teljes tényező termelékenység megkísérli egy cég vagy egy ország által felhasznált termékek általános termelékenység mérésére. Alas, a termelékenység hasznosságát statisztika olyan megkérdőjelezhető. a különböző minőségű bemenetek idővel jelentősen megváltozhatnak. Van is lehet jelentős különbségek felhasználandó anyagok keveréke. Továbbá, a vállalkozások és országok használhatják az anyagukat, különböző meghatározása különösen capital. Ez azt mondta, nagy a különbség az országok életszínvonal tükrözi a termelékenységüket különbségei. Általában a nagyobb termelékenység, annál jobb, de ez nincs mindig így. , Az Egyesült Királyság az 1980-as években, munkaerő-termelékenység rose élesen, vezető néhány közgazdászok "termelékenység csoda" beszélni. Mások nem értett, mondván, hogy a termelékenység összegűre, mert a munkanélküliség összegűre – más szóval a legkevésbé termelékeny munkavállalók volt el lett távolítva, amelyen számították ki az átlagos adatai alapján. Ott volt egy hasonló vita indítása a késő 1990-es években, az Egyesült Államokban. Kezdetben közgazdászok kétségbe vonja, hogy a termelékenység csoda folyt. De 2003, elismerte az előző öt év során az Egyesült Államok élvezett bármely ilyen időszak, a második világháború óta a leggyorsabb termelékenység-növekedés. 1995-Től teljes időszak munkaerő-termelékenység-növekedés átlagosan majdnem 3 %-a, egy év, kétszer az átlagos árfolyam az előző két évtizedben. , És nem hagyta abba a vita, hogy miért következett be a csoda közgazdászok.