Az amerikaiak, akik egészségügyi lefedettség közel 60 százaléka biztonságos a lefedettség, a munkáltató által szponzorált terv, gyakran nevezik csoportos egészségbiztosítás. Millió kihasznál az előnyeit a lefedettség miatt a nyilvánvaló, mint munkáltató felelőssége az egészségügyi kiadások jelentős részét. Csoport-egészségügy tervek is garantált, kérdés, ami azt jelenti, hogy a fuvarozó ki kell terjednie valamennyi kérelmező számára, akiknek a foglalkoztatás minősíti őket a lefedettség. Ezen kívül munkáltató által szponzorált tervek általában képesek közé tartozik számos terv HMO és a PPO terv a fogászati, élet, rövid - és hosszú távú fogyatékosság További lefedettség. Tudjon meg többet a csoport egészségbiztosítási . Olvassa el legújabb hírek cikkek-a munkáltató által támogatott egészségügyi biztosítás .