Fizetési cégek jogilag kötelesek fizetni a munkavállalók minimális mértékét. a legtöbb ipari országok rendelkeznek a minimálbér, bár bizonyos rendezi a munkavállalók gyakran mentesítve vannak, például a fiatalok vagy rész-időzítők. a legtöbb közgazdászok kiszámol, hogy a minimálbér csinál, van jelentette csinálni, ha vezethet-e a magasabb munkanélküliség, mint ott anélkül, hogy lenne. Részére birtoklás egy minimálbér politikusok által kínált fő indoklása, hogy a bérek, hogy a határozatot a vevők és az eladók a szabad piac által volna volna olyan alacsony, hogy az embereket munkára, hogy erkölcstelen lenne. , Így a minimálbér felett, amely esetben a piaci-elszámolási bér kevesebb munkavállalók követelne, hogy a bérek, mint volna fel, a piaci bér. Hogyan sok kevesebb függ, milyen messze a minimálbér van a piaci bér felett?

Néhány közgazdászok kétségbe vonták e egyszerű kereslet és a kínálat modell. Több empirikus tanulmány azt javasolta, hogy a minimálbér mérsékelten fenti a szabad piaci bér nem árt foglalkoztatási sokkal és potenciálisan (az ritka körülmények között) lehetne emelni. Ezek a vizsgálatok nem általánosan elterjedt közgazdászok körében. Függetlenül nem azokra a munka, a minimálbér, amelyek a legtöbb országban nagyon legszegényebb emberek, akik általában nem a minimálbér keresnek munkát többsége nem tud segíteni.